您现在的位置是 > 徐州市铜山区新区实验小学 > 新区实小文明创建工作方案
新区实小文明创建工作方案
发布人:徐州市铜山区新区实验小学 最后更新时间:2015年12月14日 共点击:996次

为促使我校文明单位创建工作经常化、制度化、规范化,不断提高文明单位创建工作水平,推动精神文明创建活动深入开展,根据省、市文明办的工作安排,特制定我校2014年开展创建文明单位活动工作方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高教职工文明素质和单位文明程度,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,坚持创新载体、丰富内容、常态创建,坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动,不断深化创建文明单位活动,不断满足教职工日益增长的精神文化需求,促进教师教育教学工作全面发展,为汝州经济社会建设和职业教育发展作出新的贡献。

二、主要任务

按照组织领导有力、创建工作扎实;思想教育深入、道德风尚良好;学习风气浓厚、文体卫生先进;加强民主管理、严格遵纪守法;内外环境优美、环保工作达标;业务水平领先、工作实绩显著等创建文明单位六条标准,认真做好创建工作。同时,紧密结合教育教学工作,重点抓好以下几项创建活动。

1、深入开展创建学习型单位活动。深入开展创先争优活动,推进学习型党组织建设。组织党员干部和教职工深入学习中国特色社会主义理论,特别是科学发展观,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,推动社会主义核心价值体系深入人心,融入实践。深入开展理想信念教育,开展形式多样、生动活泼的形势政策教育,开展国情、省情教育,坚定对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,学习文明创建知识和文明礼仪常识,提高文明素养。大兴读书学习之风,引导教职工多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式。

2、认真组织开展“文明有礼铜山人”活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育,引导人们修身律己、做文明人。组织文明短信传递,举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲。积极实施文明交通行动、文明上网行动、文明餐桌行动,培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。

3、积极开展学习先进典型和道德模范活动。加大对先进典型和道德模范的宣传力度,大力宣传先进典型和道德模范的感人事迹,形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。广泛树立先进典型和道德模范,在教职工中传播善行义举。动员广大教职工积极参与推荐、评议身边好人活动,以推荐、学习、宣传身边好人为抓手,引导人们做好事、做好人。建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树好人好报的价值导向。

4、努力推进优质服务活动。以“创优美环境、创优良秩序、创优质服务”为载体,建立健全各项服务管理制度,不断改进服务手段,充实服务内容,创新服务方法,进一步提升服务质量和教育教学水平,切实加强校园工作、生活环境整治,搞好净化、绿化、美化。同时积极参与城市和社区公益实践活动,展示职专新形象。 

5、扎实开展“道德讲堂”活动。按照上级文明办的安排部署,围绕建设华夏历史文明传承创新区,组织开办“道德讲堂”。以先进思想道德和愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平”精神以及现代文明知识和中原优秀传统文化、道德模范先进事迹等为内容,办好道德讲堂。

6、做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势,积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识宣传培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质。帮助村镇开展“清洁家园行动”,整治环境卫生,解决农村“五乱”现象,改善人居环境。帮助村镇建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,组织开展文明卫生村、户评选活动,不断提高乡风文明程度。

7、组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。充分发挥单位的现有资源,积极参与文化科技卫生“三下乡”活动,向广大农民群众送文化、送温暖、献爱心。围绕“讲科学生活·建文明社区”,组织教职工积极参与文化、科技、法律进社区活动,让科学思想在社区广泛传播,科学精神在群众中深深扎根。充分利用学校文体设施,为社区居民开展丰富多彩文体活动提供优质便捷的服务。

三、工作要求

1、加强领导,精心组织。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建文明单位工作摆上全局工作的重要位置,切实加强组织领导。把创建活动的目标任务、保障措施和工作要求纳入到学校年度工作计划,做到安排部署到位,措施保障到位、督促检查到位。领导班子要经常听取汇报,调查研究,掌握动态,解决问题,形成齐抓共管,各负其责,全员参与的创建局面。

2、完善制度,健全机制。建立完善创建工作的长效机制,坚持目标管理,从实际出发,制定创建文明单位工作的长远目标和阶段性任务,明确保障措施和工作要求,把“软指标”变成“硬任务”。建立跟踪检查制度,及时了解工作进展,发现存在问题,提出改进措施,推动工作落实。建立健全工作机制,促进创建工作常态化。

3、突出重点,全面推进。坚持围绕中心服务大局,突出重点,统筹兼顾,以抓好重点工作带动整体工作,以精神文明创建促进教师教育工作发展。注重充实创建工作的思想道德文化内涵,着力提高教职工文明素质和学校文明程度,全面推进学校物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设。

4、坚持创新,抓好落实。适应新形势和新任务的要求,不断创新载体,充实内容,丰富内涵,进一步把握规律性,提高针对性,增强实效性,使各项创建活动更有吸引力和感染力,更有生机和活力。紧密结合单位的工作实际和干部职工的思想实际,经常组织开展各类创建活动,确保创建任务落到实处。

、保障机制

1、成立学校“道德讲堂”建设领导小组:

组  长:郝安军

副组长:李敏

组  员:杜明华、荣夫伟、王芳

2、建立考核激励机制

将道德讲堂建设情况与创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动结合起来,与全体师生精神文明创建活动结合起来,与和谐校园建设工程结合起来,与创建文明城市“公共文明指数测评”结合起来。把参与道德讲堂的情况作为评先评优的重要条件,作为校级先进荣誉的考量内容。

友情链接:铜山教育督导网
版权所有:徐州市铜山区新区实验小学 维护制作:徐州热线网络
网站备案号:苏ICP备14016711号 联系电话: 地址:

总访问量:14145216    总浏览量:746555    日均访问量:9386   当前在线:0